Ulga termomodernizacyjna przeznaczona jest dla właścicieli lub współwłaścicieli domu jednorodzinnego (także w zabudowie szeregowej lub bliźniaczej. Termomodernizacja to: ulepszenie, gdzie zmniejsza się zapotrzebowanie na energię dostarczaną na ogrzewanie i podgrzewanie wody użytkowej oraz ogrzewanie do budynków mieszkalnych; ulepszenie, dzięki któremu zmniejszają się straty energii pierwotnej w lokalnych sieciach ciepłowniczych oraz zasilających je lokalnych źródłach ciepła
7 kwietnia 2023 r. wejdą w życie nowe przepisy związane z pracą zdalną. Od tego dnia przestanie obowiązywać tzw. praca zdalna covidowa czy sztucznie dopasowywana telepraca. Na mocy przepisów przejściowych pracodawcy, u których praca odbywała się w tych formach, będą mogli ją stosować jeszcze przez 6 miesięcy od dnia wejścia w życie pracy zdalnej. Praca zdalna będzie możliwa
Od 21 lutego 2023 roku obowiązują przepisy, które umożliwiają kontrolę trzeźwości pracowników oraz osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy. Jako pierwszy krok – ważne jest podjęcie decyzji, czy w Państwa firmie jest potrzeba przeprowadzania kontroli trzeźwości pracowników. Pracodawca, który chce kontrolować trzeźwość swoich pracowników lub osób zatrudnionych, powinien wprowadzić
Gembicka-Wilk Consulting Tax&Law sp. z o.o.
ul. Górna 9
10-040 Olsztyn
NIP 7393901033
tel. 604 100 033, 89 527 54 39
e-mail: kancelaria@gembickawilk.pl
www.gembickawilk.pl
www.kibr.pl/team/anna-gembicka-wilk/
www.kibr.pl/czlonkowie-izby/lista-czlonkow/
