Kalendarz księgowy na grudzień – najważniejsze terminy dla przedsiębiorców
Końcówka roku to czas podsumowań, zamykania spraw księgowych oraz dopinania ostatnich obowiązków płacowych i kadrowych. Aby przedsiębiorcy mogli wejść w okres świąteczny bez zbędnego stresu, warto wcześniej uporządkować dokumenty i pamiętać o kluczowych terminach.
Poniżej przedstawiamy najważniejsze daty w grudniowym kalendarzu księgowym, które pomogą sprawnie zamknąć rok podatkowy.
1-7 grudnia – Informacje o wynagrodzeniach
W pierwszym tygodniu miesiąca należy przekazać informacje dotyczące wysokości wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców. Dotyczy to wypłat realizowanych między 3 a 10 grudnia. Kompletny zestaw danych przyspiesza przygotowanie list płac i zapewnia poprawność rozliczeń.
Do 8 grudnia – Przekazanie dokumentów księgowych
To termin, w którym warto dostarczyć komplet dokumentów księgowych za poprzedni miesiąc, takich jak:
-
faktury zakupu i sprzedaży,
-
dokumenty magazynowe,
-
umowy i korekty,
-
potwierdzenia operacji finansowych.
Wczesne przekazanie dokumentów ułatwia bieżącą kontrolę rozliczeń i zamknięcie roku.
15 grudnia – Składki ZUS i wpłaty PPK
Dla spółek kluczową datą jest 15 grudnia, obejmująca:
-
termin płatności składek ZUS,
-
obowiązek przekazania wpłat na Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
24 grudnia – 4 stycznia
Przerwa świąteczna
W okresie świątecznym:
-
biura stacjonarne często pozostają nieczynne,
-
działy księgowości mogą funkcjonować w trybie ograniczonym,
-
obsługa kadrowo-płacowa realizuje zadania w systemie pracy zdalnej.
Warto wcześniej zaplanować przekazywanie dokumentów i skonsultować bieżące sprawy.
25 grudnia – Termin zapłaty podatku VAT
Mimo okresu świątecznego, dla podatników VAT istotny pozostaje termin płatności podatku przypadający na 25 grudnia. Warto przygotować rozliczenia wcześniej, aby uniknąć opóźnień.
26-31 grudnia – Dokumenty do przekazania na zakończenie roku
W ostatnich dniach grudnia przedsiębiorcy powinni przekazać do biura księgowego komplet danych niezbędnych do zamknięcia roku, w tym:
-
informacje o finalnych wynagrodzeniach pracowników i zleceniobiorców,
-
listy obecności,
-
informacje o premiach i dodatkach,
-
dane dotyczące nieobecności.
Dzięki temu możliwe jest prawidłowe rozliczenie roku i przygotowanie dokumentów kadrowo-płacowych.
Dlaczego warto uporządkować grudniowy kalendarz?
Dopilnowanie terminów i kompletności dokumentów:
-
zmniejsza ryzyko błędów w rozliczeniach,
-
ułatwia przygotowanie rocznych zestawień,
-
skraca czas zamykania miesiąca i roku,
-
umożliwia spokojne wejście w nowy okres rozliczeniowy.
Masz pytania lub wątpliwości?
Jeżeli potrzebujesz wsparcia w zakresie dokumentów, terminów czy zamknięcia roku – skontaktuj się ze swoim biurem rachunkowym. Fachowa konsultacja pozwoli uniknąć błędów i sprawnie przejść przez ostatnie tygodnie roku.