Menu
Od 21 lutego 2023 roku obowiązują przepisy, które umożliwiają kontrolę trzeźwości pracowników oraz osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy. Jako pierwszy krok – ważne jest podjęcie decyzji, czy w Państwa firmie jest potrzeba przeprowadzania kontroli trzeźwości pracowników. Pracodawca, który chce kontrolować trzeźwość swoich pracowników lub osób zatrudnionych, powinien wprowadzić
W 2023 roku wzrosną składki społeczne ZUS. Kwota składki zdrowotnej zależna będzie od wybranej formy opodatkowania: – według skali podatkowej – 9% dochodu, – według podatku liniowego – 4,9% dochodu, – dla karty podatkowej, w zależności od okresu: od stycznia do czerwca – 314,10 zł od lipca do grudnia – 324,00 zł –
Pracownicze Plany Kapitałowe – Obowiązki Pracodawców w 2023 roku Uwaga, w 2023 roku nastąpi pierwszy automatyczny zapis do PPK. Oznacza to, że wszystkie dotychczas złożone rezygnacje pracowników z objęcia ich pracowniczymi planami kapitałowymi stracą swoją ważność z z dniem 28 luty 2023. Automatyczny zapis dotyczy osób w wieku 18-55 lat. Te osoby, jeżeli chcą
? Od 1 stycznia 2023 r. wzrosły kwoty diet i ryczałtów związanych z krajowymi podróżami służbowymi. Dieta przeznaczona na pokrycie kosztów wyżywienia wynosi 45 zł za dobę podróży; w przypadku podróży służbowej krajowej rozpoczętej i niezakończonej przed 1 stycznia 2023 r. należności z jej tytułu ustala się zależnie od jej terminu: za dni przed 1 stycznia 2023 r. – według
Biuro Rachunkowe Anna Gembicka Sp. z o.o. zaprasza na konferencję dla Przedsiębiorców „Jak zoptymalizować biznes i podatki w 2023 roku”. Szczegóły i agenda oraz możliwość rezerwacji udziału po kliknięciu w poniższy przycisk: Do udziału w Konferencji zapraszają:
Od 1 stycznia 2019 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej, które rozpoczęły proces digitalizacji akt pracowniczych. Zgodnie z aktualnymi przepisami elektroniczne akta osobowe są równoważne z klasyczną wersją papierową, więc droga do transformacji cyfrowej procesów kadrowych jest otwarta dla każdego. Rok 2021 i 2022 był rokiem, w którym nasze Biuro zajęło
Szanowni Państwo, zachęcamy do korzystania z naszego systemu do wystawiania faktur Subiekt123, tych z Państwa, którzy nie muszą prowadzić magazynu. Udzielenie licencji dla Klientów Biura jest gratisowe. Już dzisiaj warto przejść na elektroniczny sposób wystawiania faktur, gdyż w roku 2024 wszystkich przedsiębiorców będzie obowiązywał KSef (Krajowy System e-Faktur) do czego Subekt123 będzie przystosowany i ułatwi Państwu
Nowy Ład 2.0 wprowadził od 1.07.2022 r. możliwość zmiany formy opodatkowania w środku roku lub po jego zakończeniu: od 1 lipca lub od 1 stycznia 2022 r. dla ryczałtowców od 1 stycznia 2022 r. dla opodatkowanych podatkiem liniowym. W obydwu przypadkach formę opodatkowania można zmienić jedynie na skalę podatkową z racji, że to skala podatkowa zmieniała swoje oblicze w trakcie
Rada Ministrów podjęła decyzję dotyczącą płacy minimalnej w 2023 roku. W treści rozporządzenia wskazano, że płaca minimalna wzrośnie dwa razy, dlaczego? Zgodnie z art. 3 ustawy z 10.10.2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, jeżeli prognozowany na rok następny wskaźnik cen, o którym mowa w art. 2 ust. 2 pkt 3 wynosi: co najmniej 105% – ustala się
1. VAT Dopuszcza się, co do zasady, odliczanie podatku naliczonego z faktur za organizację wszelkiego rodzaju imprez integracyjnych dla pracowników, w tym spotkań okolicznościowych (np. wigilijnych). Oczywiście dotyczy to sytuacji, gdy działalność pracodawców jest opodatkowana VAT. Należy pamiętać, że nie można odliczać VAT z faktur za usługi gastronomiczne i hotelowe. Ograniczenie to nie dotyczy jednak usług cateringowych. Dodać przy tym
Gembicka-Wilk Consulting Tax&Law sp. z o.o.
ul. Górna 9
10-040 Olsztyn
NIP 7393901033
tel. 604 100 033, 89 527 54 39
e-mail: kancelaria@gembickawilk.pl
www.gembickawilk.pl
www.kibr.pl/team/anna-gembicka-wilk/
www.kibr.pl/czlonkowie-izby/lista-czlonkow/
